岗位职责：
1、卖力监督和治理团餐事业部项目运营事情、推荐及组织协调公司重大运营计划、进行市场跟踪和战略的调解;
2、卖力事业部各项目运营治理的目标和计划，制定、加入或者协助上级领导执行相关的政策和制定;
3、凭据治理要求，按期向上级提交经营状况报告、事情报告以及种种营运报表,并接受质询和考评;
4、卖力指导和协调事业部属属各项目的日常经营运动，按期进行巡查，发明问题实时整改，并制定改善计划并监督其执行情况;
5、对团餐事业部所辖项目的营业额、本钱、利润、主顾满意度、员工生长等综合运营指标卖力，告竣月度、季度、年度各项预估指标，对各项本钱进行有效的控制;
6、卖力配合集团对各事业部及下属项目点的团队建设、团队战斗力的培养和培训事情落地
；
7、卖力新开项目前期市场调研及项目筹建开业事情
；
8、领导安排或岗位职责内的其他事情。

任职要求：
1、45岁以下，中专以上学历，具备优秀的相同相助能力、治理运营能力、社会运动能力、领导能力、协调能力
；
2、有团餐行业三年以上多项目全？橥吵镏卫砭，五年以上餐饮治理经验及大型食堂项目实操治理经验
；
3、熟知餐饮相关的执规律则和制度
；
4、熟悉餐饮公司营运部分效劳及治理流程,
善于营销战略、本钱控制等;
5、熟悉食堂项目动线计划、厨房结构、运营计划等事情。
6、熟练运用办公软件，持C1及以上驾照。

更多详情了解请致电：028-64074868

岗位职责：
1．凭据企业总体战略计划，卖力制定年度、月度区域销售计划，报营销总监审批后执行
2．凭据企业年度销售计划，卖力制定详细的营销战略，并组织实施
3．卖力销售事情的具体推进，并监督检查销售计划的执行
4．卖力销售回款的治理，确保销售回款实时
5．卖力组织新品进店及销售渠道的拓展、治理与维护事情
6．卖力凭据销售计划制定销售资金预算并进行资金用度控制
7．卖力促销运动的组织与治理事情，并对促销效果进行评估
8．卖力组织客户关系治理事情
9．卖力区域团队治理事情及新员工入职部分培训事情
10．完成领导临时交办的事情
11、协助其他部分相应事情

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岗位职责：
1、卖力厨房的日常运营事情治理，包管各点高质量的事情水准
；
2、体例食堂日常治理制度及督导层事情程序、标准，审定操作层事情程序、标准，加入制定楼面、管事部、厨房的事情计划、经营预算等，并催促和检查员工认真贯彻执行
；
3、卖力制定食堂事情计划，并监督实施各项事情计划
；
4、卖力按期对下属进行绩效评估，按考核制度提出书面升降级建议
；
5、卖力剖析经营本钱，接纳有效步伐，增强本钱控制
；
6、协助上级领导制定和实施各项食堂事情计划
；
7、卖力收集食堂就餐客人意见和建议，合理处理客人投诉，并组织调解治理制度、事情程序并予以落实
；
8、卖力检查员工仪表仪容和执行规章制度的情况，按奖惩制度实施奖惩
；
9、卖力所辖规模内的考勤、培训及宁静治理事情，向来宾提供宁静的就餐情况、食品卫生，向员工提供宁静的事情情况，卖力督导下属对所辖规模内的设施设备进行维护保养治理
；
10、准时加入上级组织的种种集会，并通过集会向下属转达安排事情任务，确保政令转达流通和任务逐级落实
；
11、完成集团运营中心安排的各项其他任务
；

任职要求：
1、具有餐饮业专业知识，相关团膳治理经验，5年以上餐饮治理经验及400人以上食堂治理经验
；
2、熟知餐饮相关的执规律则和制度
；
3、具有计划、监督、营销、人事、效劳、人为、食品本钱控制等相关知识
；
4、明白厨房结构、计划、前期工程设计
；
5、具有较强的治理能力、社会运动能力、领导能力、协调能力
6、年龄25-40岁，中专以上学历

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岗位职责：
1、卖力总公司总账事情，按制度划定组织进行各项会计核算事情。
2、审核体例种种财会报表，包管实时、准确反应公司财务状况和经营结果。
3、按期进行财务报表剖析，本钱核算剖析，为公司经营治理决策提供详实依据。
4、卖力向各相关部分提供财务数据，为企业预算治理提供财务数据。
5、凭据公司年度经营总结计划组织体例财务收支、本钱用度等计划。
6、依据国家税务规则做好税款申报缴纳事情。
7、协助项目人员做好财务剖析及危害控制事情。
8、维护和协调公司同银行、工商、税务等部分与机构的良好关系，维护公司经营利益。
9、凭据本钱组成和历史爆发情况以及计划指标进行各区域分公司的本钱比较剖析，体例整天职析表，对本钱控制及本钱降低提出合理化建议。
10、卖力企业人为、奖金、福利费等人工用度的计提和分派。
11、每月月底准时分摊各部分待推、递延用度以及各项预提用度。

任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业
2、具有相关会计资格证、中级会计师优先，熟悉财税相关执规律则
3、熟悉OFFICE办公系统，熟悉财税相关软件及系统，熟悉OA/ERP等系统
4、有较强的领导力、相同与组织能力
；抗压能力强
；执行能力强，富有团队精神
；持C1以上驾照

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岗位职责：
1、凭据公司总经理提出的企颐魅战略目标，制定采购部事情计划。
2、主持采购团队建设及治理，安排、协调、监督采购事情有序开展，并卖力拟定采购部相关流程及制度建设。
3、组织拟订和执行采购计划，对原质料价格、品质、采购历程、数量进行评估。
4、依据生产需求及市场行情组织进行采购渠道开发,不绝改善采购情况及建立恒久稳定的采购渠道。
5、组织协调采购部与相关部分的关系，使公司内部相同渠道顺畅。
6、依据人事治理制度、薪资和绩效治理制度,主持部分员工的任用、培训和考核等各项事情。
7、了解各原质料市场价格行情及生长趋势,并形成市场视察报告，上报总经理。
8、卖力种种物资采购渠道,供应商的档案收集、整理并实时优化，供采购主管参考、选择。
9、收集、整理各地原质料采购价格、品质，评估现有采购渠道、采购价格、采购质量及供应商品质决策参考。
10、卖力公司生产设备设施用具的采购与制造厂商开发。

任职要求：
1、 大专及以上学历
2、经济治理类、市场类、营销类、法学类等相关专业
3、 30-40岁
4、了解供应商治理、报价与谈判、采购条约治理、企业物流治理、供应链治理、库存治理等相关专业知识，梳理大中型集团采购采购操作流程，了解事项行价动态。
5、熟悉OFFICE办公系统，熟悉OA/ERP等系统
6、具备3年以上大中型集团公司采购治理经验，2年以上同岗位全面治理经验，熟悉餐饮行业采购治理优先
7、 有较强的领导力、相同与组织能力
；抗压能力强
；执行能力强，富有团队精神，具有较强的谈判能力，持C1以上驾照

事情权限：
1、有权按公司划定督导和监督采购的各项事情,并有权要求所属人员按划定完成事情指令。
3、对集团采购事情向直属上级提出可行有效计划的建议权。
2、有权凭据公司有关划定有权对本部分的人员、物资配置及运行情况进行日常事情检查，纪录，评估，考核，追踪、督导。对本部分人员具体人事任免的建议权。
4、对本公司采购部种种用度的使用情况有审批权。
5、对全采购流程各环节的全面监控权。
6、上级付与的在本职事情内享有的其他权限。

更多详情了解请致电：028-64074868